26 | Aus den Landesverbänden Feier 30 Jahre Nachwuchswerbung/- förderung im Park der Gärten: Mit dabei waren rund 200 Gäste, Ehrenamtliche, Fördermitglieder, Auszubildende sowie Ausbilder*innen. Foto: VGL/Karlis Behrens 30 Jahre Nachwuchswerbung und -förderung mit 200 Gästen gefeiert Am 8. September 2023 feierte der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Niedersachsen- Bremen e. V. (VGL) 30 Jahre Nachwuchsförderung bzw. Nachwuchswerbung im Park der Gärten. Mit dabei waren rund 200 Gäste, Ehrenamtliche, Fördermitglieder, Auszubildende sowie Ausbilder*innen. Neben einem festlichen Bühnenprogramm fanden Workshops zu den Themen „Gehölze“, „Stauden“, „Gebundene Bauweise“ sowie „Digitales Aufmaß und Weiterverarbeitung“ statt. Niedersachsen-Bremen Impressum | Herausgeber: Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. | Verantwortlich: Dr. Guido Glania | Redaktion: Katrin Block (BGL) | Verlag: GaLaBau-Service GmbH | Anschrift für Herausgeber, Verlag und Redaktion: Haus der Landschaft, Alexander-von- Humboldt-Str. 4, 53604 Bad Honnef, Telefon 02224 77070, Fax 770777, E-Mail bgl@galabau.de, www.galabau.de | Anzeigen: signum[kom – Agentur für Kommunikation, Lessingstr. 25, 50825 Köln, www.landschaft-bauen-und-gestalten.de | Anzeigenleitung: Jörg Hengster, Telefon 0221 9255512, j.hengster@signum-kom.de | Anzeigenberatung: Anja Schweden, Telefon 0221 9255512, a.schweden@ signum-kom.de; Anna Billig, Telefon 0221 9255515, a.billig@signum-kom.de | Druck: Strube Druck & Medien GmbH, Stimmerswiesen 3, 34587 Felsberg. Seit 1. Oktober 2022 gilt die Anzeigen- preisliste Nr. 43. Die Zeitschrift erscheint mo nat lich. Keine Haftung für unverlangte Sendungen aller Art. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Mei nung des Herausgebers wieder. ISSN 14327953 I m Juli feierte Angelika Kaminski ihr 30-jähriges Jubiläum als Referentin für Nachwuchswerbung beim VGL. Nun folgte der große Festakt mit umfangreichem Bühnenprogramm. VGL-Präsident Harald Kusserow begrüßte die Gäste, danach folgten Christian Wandscher (Geschäftsführer, Park der Gärten) und Prof. Dr. Bernhard Beßler von der LWK Niedersachsen mit Grußworten. Jörg Mosler überzeugte die Gäste mit seinem Vor- trag zum Thema „Erfolgreich oder glücklich? – Was im Berufsleben wirklich zählt“. Der Speaker und Bestseller-Autor ist Experte für Mitarbeiter*innen- und Auszubildendengewinnung in Handwerk und Mittelstand. Mosler startete mit Fakten. „Durch- schnittlich arbeiten wir 81.000 Stunden in unserem Leben. Das ist eine sehr große Spanne an Lebenszeit. Jetzt ist die Frage, worum geht es in dieser Zeit? Geht es um Glück oder Erfolg? Geht es um beide Dinge, was kommt dann zuerst? Und sind erfolgrei- che Menschen glücklich oder glückliche Menschen erfolgreich?“, so der gelernte Dachdeckermeister. Die Antworten, die Jörg Mosler auf diese Fragen lie- ferte, brachten wichtige Impulse, welche Bedürfnisse Mitarbeiter*innen haben. Diese wichtigen Denk- anstöße wurden in der anschließenden Talkrunde wieder aufgegriffen. Moderiert von Anneke ter Veen sprachen Angelika Kaminski und Lynn Schlichting (Referentinnen für Nachwuchswerbung beim VGL) sowie Ashoka Guna- singhe-Ruhe (Landschaftsgärtnermeister und Aus- bilder bei Schoon Grüngestaltung, Wittmund) und Hendrik Lintz (Landschaftsgärtnermeister und Aus- bilder bei Garten- und Landschaftsbau Kreye, Gan- derkesee) darüber, wie man verschiedene Zielgrup- pen für den Beruf Landschaftsgärtner*in gewinnen Die Firma SAKRET führte auf der Lehrbaustelle an die „Gebundene Bauweise“ heran. Foto: VGL/Maria Wokurka kann. Unterrepräsentiert sind in der Ausbildung die Zielgruppen Frauen, Abiturient*innen sowie Men- schen mit Migrationshintergrund. Um sie für den Beruf besser anzusprechen, braucht es sichtbare Vorbilder, da waren sich alle einig. Die erfolgreichen Karrieren von Migrant*innen, Frauen oder auch von Studienabbrecher*innen oder Berufswechsler*innen sollten stärker genutzt werden, um Interessierten den Weg in den Beruf aufzuzeigen. Die Sichtbar- keit, was das Berufsbild und die Menschen in den Betrieben betrifft, kann heute effektiv und relativ kostengünstig über Social Media erreicht werden. Eine entsprechende Ausbildungsqualität und die ver- sprochenen guten Arbeitsbedingungen müssen dann natürlich auch real existieren, um dauerhaft erfolg- reich Berufsnachwuchs zu finden und zu binden. Angelika Kaminski erläuterte, dass der VGL den Betrieben deshalb viele Angebote mache, die sie zu ihrer eigenen Nachwuchsgewinnung nutzen können, wie etwa dem Landschaftsgärtner-Cup, die Erasmus+-geförderten Auslandspraktika für Azubis oder das Talentschmiede-Seminar. Sie bieten den der- zeitigen Azubis berufliches Identifikationspozential und ermöglichen den Betrieben, damit zu werben. Landschaft Bauen & Gestalten · 11/2023