14.06.2000Jahresarbeitszeit bringt verstetigtes Einkommen --- BGL will innovative Tariflösung ---Der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. (BGL) steht mit der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt in Tarifverhandlungen zur Einführung einer Jahresarbeitszeit. Ziel ist es, den Arbeitnehmern im Garten- und Landschaftsbau ein verstetigtes Jahreseinkommen mit einer gleichmäßigen monatlichen Lohnzahlung und damit Planungs- und Einkommenssicherheit zu verschaffen. Gleichzeitig sollen die Arbeitsplätze sicherer gemacht werden, indem über eine größtmögliche Flexibilisierung die Wettbewerbsfähigkeit der GaLaBau-Betriebe im Markt gesteigert wird. Es gilt, den einfachen Grundsatz: „Dann zu arbeiten und auch mehr zu arbeiten, wenn Arbeit vorhanden ist,“ in einen bundesweiten Flächentarifvertrag einzuarbeiten und damit für die gewerblichen Arbeitnehmer einen verstetigten Monatslohn zu schaffen, der auch dann gezahlt wird, wenn einmal nicht gearbeitet wird. Bisher lehnt die Gewerkschaft diesen Vorschlag vehement ab. Der BGL ist jedoch sicher, dass über kurz oder lang diese notwendige zukunftsträchtige Flexibilisierung in unserer Branche umgesetzt wird. V.i.S.d.P. Ilona Busch, Telefon (0 22 24) 77 07 17 Fax (0 22 24) 77 07 77zurück